شرح طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، لقد قامت الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية بإصدار قوانين خاصة في العمل، حيث أن هذه القوانين قد ساهمت وبشكل كبير جدا، في خلق العديد من فرص العمل التي يقوم الكثير من السعوديين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث ان شروط نقل الكفالة لها اهمية كبيرة جدا.
شرح طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
قدمت وزارة التنمية الاجتماعية في السعودية العديد من الخدمات للمقيمين والمواطنين في دولة السعودية، وعرضوا شرح طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، وسنبدأ حديثنا مع الشرح طريقة والمتمثلة في :
- يجب عليك أولاً الدخول إلى وزارة التنمية الاجتماعية في السعودية، ويمكنك القيام بذلك مــن هــنــا.
- يجب عليك إدخال كلمة المرور واسم المستخدم، وهذا هو رمز التحقق الذي يرسله الموقع إلى بريدك الإلكتروني.
- سيطلب منك الموقع الدخول إلى المنشأة التي تريد نقل الكفالة إليها.
- بعد ذلك ستظهر صفحة تحتوي على جميع الخدمات الإلكترونية للمؤسسة، تضغط على خيار (خدمات نقل، خدمة العمالة الوافدة).
- سيطلب منك الموقع إدخال رقم سكن هذا العامل.
- يتم الضغط على زر البحث.
- ثم يعرض الموقع صفحة تحتوي على كافة البيانات الشخصية لهذا الشخص (الجنسية، اسم المنشأة التي ينتمي إليها، اسم الشخص، اسم المنشأة التي انتقل إليها، محضر التعهد).
- بعد ذلك يجب الضغط على علامة الاختيار في أسفل الصفحة، مما يعني أن الشخص يوافق على الشروط والخدمات التي يقدمها الموقع.
- ثم انقر فوق الزر إرسال.
شروط نقل الكفالة من دون موافقة الكفيل
هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها حتى يتمكن الشخص من نقل الكفالة، ولاستكمال مناقشتنا لشرح طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، سنتعرف على هذه الشروط وهي :
- يجب ألا يكون الشخص قد تسلم دخله الشهري لمدة 3 أشهر حتى يتمكن من تحويل كفالته.
- إذا لم يقم الكفيل بتجديد تصريح العمل لهذا الشخص بعد، فمن السهل نقل الكفالة.
- عندما يكون هذا العامل جديدًا ولم يتم إصدار تصريح عمل له، لأن مجاله يقع ضمن النطاقين الأحمر والأصفر.
- كما يمكن تحويل الكفالة عند حدوث بعض المشاكل بين الكفيل والعامل، ويقوم الكفيل بتقديم بلاغ كيد للشرطة، ويمكن للعامل إثبات أنه بلاغ كيد، وهنا يحق له القيام بذلك.
الشرح طريقة التقليدية لنقل الكفالة
لا تزال السعودية تقدم إمكانية تحويل الضمان بشكل تقليدي بعيدًا عن الخدمات الإلكترونية لمن لا تتوفر لديه هذه الإمكانيات، ويمكن القيام بهذه الشرح طريقة من خلال بعض الخطوات، وهي على النحو التالي :
- يجب تعبئة جميع البيانات في النموذج، ويجب أن يكون عليها ختم الكفيل الجديد والراعي السابق.
- يجب على الوافد تقديم صورة شخصية مع الطلب.
- التوجه إلى الغرفة التجارية والحصول على تنازل من الوافد بالإضافة إلى دفع كافة الرسوم المطلوبة.
- يجب على الكفيل الجديد تقديم دليل على عدد الأشخاص الذين يكفلهم في العمل.
- يجب إرفاق أصل ونسخة من رخصة البلدية، أو يمكن تقديم نسخة وأصل من السجل التجاري لصاحب العمل.
- يجب على صاحب العمل ملء استمارة التعهد.
- يجب عليك إحضار جواز السفر الأصلي الذي يحتوي على تصريح الإقامة.
- يجب أن يكون هذا العمل متوافقًا أيضًا مع المهنة الموجودة في جواز سفر الوافد.
ما هو نظام الكفالة
هذا النظام هو أحد الأنظمة الأساسية المعمول بها في معظم الدول العربية. يساهم في سهولة الحصول على عمل داخل المملكة للعمالة الوافدة. يضمن هذا الضمان للكفيل للعامل جميع حقوقه المعنوية في التعامل وكذلك حقوقه المادية. هذا الضمان هو ضمان للكفيل يمكن من خلاله الحصول على القروض بضمانه وهذا الضمان يساعده على التنقل بحرية في البلاد.
المستندات المقبولة لنقل الكفالة
هناك العديد من الاوراق التي يجب على العامل حيازتها لتقديمها الى وزارة التنمية ليتمكن من نقل كفالته، وبعد أن قدمنا شرح طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل سنتعرف على الأوراق المطلوبة وهي على النحو التالي :
- دفع رسوم تحويل الكفالة التي تبلغ قيمتها لأول مرة حوالي 2000 ريال سعودي، أما في المرة الثانية فتبلغ قيمتها حوالي 4000 ريال، أي تزيد قيمتها بمقدار 2000 ريال في كل مرة.
- نسخة من تصريح عمل هذا العامل.
- نسخة من البطاقة الشخصية للفرد.
- يجب تقديم رقم إقامة العامل وتقديمه.
- يجب أن يوافق الشخص على التعهد الموجود على موقع وزارة العمل بالسعودية.
- بعد تقديم هذه المستندات، انقر فوق رمز التسجيل. سيظهر رقم للتطبيق المقدم، والذي يجب الاحتفاظ به والانتظار حتى تتم الموافقة على هذا الطلب.
حقوق العامل بعد إلغاء نظام الكفالة
أصدرت وزارة التنمية الاجتماعية في السعودية العديد من الحقوق التي تخص العامل بعد انتهاء نظام الكفالة، وفي سياق مناقشتنا لشرح طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل سنتعرف عليها هذه الحقوق وهي :
- يمكن للعامل نقل كفالته إلى كفيل آخر بالإضافة إلى حرية تغيير الوظيفة بشرط أن يتم ذلك بعدة شروط.
- يمكن للعامل الانتقال من وإلى السعودية دون الحاجة إلى الحصول على موافقة الكفيل.
- كانت القرارات الجديدة قادرة على منح العامل جواز سفر خاص به، حيث كان للكفيل في الماضي الحق في الاحتفاظ بجواز السفر حتى يكون متحكمًا في سفر العامل.
- كما يمكن للعامل البقاء في السعودية بعد انتهاء عقد عمله لمدة تصل إلى 3 أشهر.
- كما أصبحت الحقوق المادية للعامل موثوقة وفق ما صدر في القرارات الجديدة، ويرجع ذلك إلى قيام الوزارة بتوثيق العقود إلكترونياً عبر منصة مدد.
- بالإضافة إلى إطلاق منصة وادي للتخلص من المشاكل والأزمات التي تحدث بين العامل والكفيل.
الموعد النهائي لنقل الضمان
لاستكمال حديثنا عن شرح طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، يرغب الكثير في معرفة المهلة الزمنية التي يمكن خلالها نقل الكفالة. وحددت وزارة التنمية الاجتماعية في المملكة مدة 15 يومًا، على أن يتم ذلك إلكترونيًا، بعد الحصول على موافقة وزارة الداخلية. أما إذا لم يتم استيفاء جميع الشروط في الطلب المقدم من الفرد، فسيتم رفض الطلب إلكترونيًا.
الحالات التي لا يمكن فيها نقل الضمان
هناك بعض الحالات التي يتم فيها استبعاد نقل الكفالة. وقد أوضح قانون العمل هذه الحالات. في سياق مناقشتنا لشرح طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، سنتعرف على هذه الحالات، وهي :
- إذا كان العامل من بين الأشخاص المدرجين في لائحة الهاربين.
- عند انتهاء فترة الإقامة لا يستطيع العامل نقل كفالته.
- أيضا في حالة وجود أي نوع من المخالفات للعامل سواء كانت مرورية أو غير ذلك.
- إذا لم يكن لدى العامل رسوم نقل الكفالة، فلا يمكنه القيام بذلك.
من أجل نقل الضمان دون موافقة الضامن، يتم اتخاذ بعض الإجراءات، بعد استيفاء جميع الشروط التي تضعها المملكة لإتمام العملية. يجب أن تكون على علم بهذه التفاصيل.