يتطلب على صاحب المنشأة توضيح ضوابط التدخين لذا فإنه يجب عليه، وزارة الموارد البشرية ووزارة التنمية الاجتماعية تعتبر واحدة من الوزرات التي أنشأت في المملكة العربية السعودية، حيث أنها تضم عدد كبير من الأقسام والخدمات والتوفيرات والتسهيلات التي تعرضها لكافة لمواطنين السعوديين، وأيضا للمقيمين الوافدين، في داخل حدود المملكة، فهي تعبر عن دمج وتداخل وزارتين مع بعضهما البعض، حيث ان كل وزارة تتمثل فيها مجموعة من الوزارات، مثل وزارة العمل، وأيضاً وزارة الشئون الاجتماعية.
تم اصدار كلاً من وزير العمل ووزير التنمية الاجتماعية، القرار الوزاري الذي يقضي بشكل أساسي بحظر التدخين، داخل أماكن العمل، داخل المؤسسات، والشركات، للقيام بتنفيذ قانون مكافحة التدخين، كما ان القرار ألزم العاملين، وأصحاب العمل، بحظر التدخين داخل الأماكن التي يعملون بها، في المنشأة الرسمية، التي تتجه فيها العاملين، وتدعو الزوار، لحظر التدخين، بهدف حمايةً وصحة الزوار، والعاملين، وللحفاظ على الممتلكات والحفاظ على البيئة.
ماذا يتطلب على صاحب المنشأة توضيح ضوابط التدخين لذا فإنه يجب عليه
عملت وزارة الموارد البشرية على اعلان القرارات الصادرة من قبل وزير الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية، فضوابط التدخين تنص بشكل أساسي حوا حظر التدخين، من المتواجدين داخل أماكن عملهم، في الشركات الحكومية أو حتى في المؤسسات الخاصة، كما أنه يلزم صاحب المؤسسة أو الشركة على ان يوضحوا الدليل الإرشادي حول القرار المتخذ عن حظر التدخين داخل أماكن العمل، لجميع الزوار وجميع العاملين داخل المؤسسة، بهدف المحافظة على امن العاملين داخل المؤسسة، وهذا ما ورد بما يخص الدليل الإرشادي في قرار الحظر، حظر التدخين داخل أماكن العمل
- الدليل الإرشادي، تم صدوره بهدف ضوابط وقوانين حظر التدخين، داخل أماكن العمل.
- إرشاد العاملين وأيضا الزائرين، وأصحاب المؤسسة، حول كيفية اجراء القرار، بهدف المحافظة على حماية من ينتمون للمؤسسة.
- ما تم صدوره في الدليل الإرشادي لقوانين حظر التدخين داخل أماكن العمل، بشكل مفصل، لأن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تسعى لا صدار هذا القرار.
- شرح بالتفصيل حول مساحة المكان، والتي يتم السماح للمدخنين فيها، داخل نطاق المؤسسة، او أيا كان مكان العمل.
- وضح جميع إجراءات وقوانين السلامة والحماية للعاملين، او الزائرين حول مخاطر التدخين داخل الحدود المغلقة.
- توضيح المخالفات المدخنين، والتي سوف يتم تنفيذها حال عدم القدرة على التزام من قبل العامل، أو الزائر، أو المدخن حول قرار حظر التدخين داخل مكان العمل.
التدخين له آثار سلبية كبيرة جداً على الصحة، ويسبب كثيراً من المشاكل، كما يسبب الضرر الكبير، على المستوى الفردي والجماعي، فتؤثر على صحة المدخن، وصحة من حوله، كما تسبب تلوث البيئة، لذلك يجب العمل على الحد من التدخين، كما يجب على الدول وضع قوانين للحد من التدخين، وخصوصاً في الأماكن المغلقة.