المجهود الذي يبذله فرد أو جماعة سواء كان هذا المجهود داخل المنظمة أو خارجها؟ التعاون والترابط والعلاقات التنظيمية من أبرز وأهم الأشياء التي يجب أن تمتلكها المجموعات والفرق، فهي من أكثر العوامل المؤثرة على المجموعة ككل، بحيث تجعلها هذه العوامل والشروط تجعلها تحقق المطلوب والأكثر أهمية. الأهداف المرجوة بسرعة كبيرة وبطريقة صحيحة، بحيث يكون لكل الأعضاء أدوار مهمة في الفريق.
المجهود الذي يبذله فرد أو جماعة سواء كان هذا المجهود داخل المنظمة أو خارجها؟
وهذا هو تعريف السلوك التنظيمي. السلوك التنظيمي هو الدراسة الأكاديمية لكيفية تفاعل الأشخاص داخل المجموعات، وتطبيق العديد من المبادئ، ومن هنا ننتقل إلى إجابة السؤال السابق: “الجهد الذي يبذله الفرد أو المجموعة، سواء كان هذا الجهد داخل أو خارج منظمة؟” الجواب على السؤال: المجهود الذي يبذله فرد أو جماعة، سواء كان هذا المجهود داخل المنظمة أو خارجها؟
- السلوك التنظيمي