ما هو نظام الضمان الاجتماعي الجديد، بعد الدراسات التي قامت بها المملكة العربية السعودية، حول نظام الضمان الاجتماعي، وجدت بعض الأهداف والقرارات الغير فعالة، وأنه يوجد أشخاص مستفيدة، وهي غير مؤهلة للحصول على الضمان الاجتماعي، لذلك تم الاتفاق والتخطيط لتنفيذ نظام الضمان الاجتماعي الجديد بأهداف اكثر دقة، كما قامت الدولة بفرض عقوبات على الأشخاص الغير مستحقين، في حالة حصولهم على معاشات الضمان الاجتماعي الجديد، من أجل توزيع الدعم المالي لأكبر فئة مستحقة وبحاجة للدعم، ولتوفير المتطلبات الاساسية اللازمة لحياتهم، كما تم إيقاف عدد كبير من الأشخاص الغير المستحقين، والمسجلين في النظام القديم الضمان الاجتماعي.
نظام الضمان الاجتماعي الجديد
تم إنشاء نظام الضمان الاجتماعي بعد الموافق عليه من عدة اطراف، من خلال عقد جلسة في يوم الثاني من ربيع الآخر، تحديداً في تاريخ 17/11/2023، وكانت الجلسة باتصال مرئي قائمة على رئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز خادم الحرمين الشريفين ومجلس الوزراء، وتم إقرار مجموعة من التعليمات، الخاصة بالسياسات والأوضاع الخارجية والداخلية، لكافة الوزرات وللحكومة في المملكة العربية السعودية، حيث خضع المشروع للمناقشة والتوضيح من المشاركين التابعين مجلس الشورى، وتم الاعلان عن بدء العمل بالنظام الجديد بعد سنتين، من أجل وضع الخطط الجغرافية، المتناسبة مع الفترة الزمنية لتنفيذ المشروع على أرض الواقع.
عملت الدولة على إضافة مجموعة من التعديلات المهمة، بهدف إيصال المعاش الخاص بالضمان الاجتماعي إلى جميع المستحقين دون استثناء، بعد أن تم اختبار النظام القديم، ووجد أنه لم يشمل عدد من المستحقين لضمان الحياة الكريمة لهم واحتياجاتهم الأساسية، كان هدف المشروع الجديد تقديم الدعم بشكل تنموي للمستحقين، بدلاً عن النظام القديم الذي كان يتبع الشكل الرعوي في تقديم الدعم، وهدفت لتوسيع مفهوم الدعم التنموي، بحيث تقوم الدولة بتنمية كافة الموارد البشرية، الموجودة لدى المستفيدين من نظام الضمان الاجتماعي، من أجل اكتشاف مواهبهم، وتوظيف قدراتهم الانتاجية، لإخراج أشخاص منتجين قادرين على العمل في المجتمع، ولتخفيف العبء على المملكة، والتي تدعمهم ماليا في بداية كل شهر، ويصل عدد الأشخاص المستفيدين من النظام الاجتماعي حوالي مليون مواطن واكثر.
شروط استحقاق الضمان في النظام الجديد
نظام الضمان الاجتماعي الجديد، وضع عدة شروط لكافة المستحقين، للحصول على الدعم المالي، من هذه الشروط الواجب توافرها هي:
- يجب ان يكون الشخص المستفيد مقيم بصفة دائمة داخل المملكة العربية السعودية.
- توفر كافة المتطلبات والشروط التي قامت الوزارة بوضعها، من الناحية الصحية، والتأهيل، والتعليم، والخدمة المجتمعية الخاصة بالمتقدم.
- الأشخاص الأيتام، والأرامل، ذوي الاحتياجات الخاصة الذين لديهم أطفال حاملين لبطاقات التنقل.
- يجب أن يقل دخل الشخص المستفيد من الضمان عن الحد الأدنى المعاشات.
- يجب توفر معايير استخدام الثروة او الخاصة بالامتلاك، وفق ما تقوم بتحديدها اللائحة التنفيذية التابعة للنظام.
- يشترط الجنسية السعودية لتقديم المعاش الخاص بالضمان، ويوجد بعض الاستثناءات من الشرط الخاص بالجنسية، مثل:
- يمكن للمرآة الغير سعودية اذا كانت مطلقة او أرملة، وتملك أبناء سعوديون الجنسية.
- أبناء المرأة السعودية المطلقة والأرملة من زوجها غير السعودي.
- المرأة الاجنبية الغير سعودية والمتزوجة من رجل سعودي الجنسية.
قرارات الضمان الاجتماعي الجديدة
صدرت قرارات بعد عقد اجتماع بشأن النظام الاجتماعي الجديد، وتم إضافة قرارات جديدة، وحذف بعض القرارات القديمة، التي اتضحت فيما بعد أنها غير فعالة، وهذه هي القرارات الجديدة الصادرة، كالتالي:
- محاولة التنسيق بين معاشات الضمان الاجتماعي، مؤسسات تحفيز العمل، بهدف تحويل المستفيدين من المعاشات إلى أشخاص منتجين.
- إضافة التعديلات على الحد الأدنى لقيم الضمان الاجتماعي.
- تحديد العقوبات للأشخاص الغير مستحقين، الذين يحصلوا على الضمان بالتحايل، وفي بعض الحالات يتم سجنه لعام.
- يمكن لاي شخص من الأسرة، ان يكون هو المسؤول عن الأسرة والعائل لها، عند عجز أو عدم قدرة العائل الأساسي باتخاذ القرار.
- اذا كان العائل يملك اكثر من أسرة، يتم تأمين الضمان لكل أسرة.
- المستندات والأوراق والمعاير المطلوبة للضمان الاجتماعي تم تحدديها في الاجتماع.
- بعض الحالات سوف تتوقف معاشاتهم في النظام الجديد
- الشروط الجديدة والمطلوب يجب أن تنطبق جميعها للحصول على راتب الضمان الاجتماعي.
- التحديث المستمر للبيانات الخاصة بالضمان الاجتماعي.
- لاستمرار الضمان الاجتماعي يجب الخضوع للتأهيل من خلال وزارة الموارد البشرية.
الضمان الاجتماعي يوفر كافة مستلزمات المواطنين في حالات الكوارث والأزمات الطارئة، كما قامت الدولة بتوفير مهن ووظائف، للأشخاص المستفيدين من المعاشات وقادرين على العمل، وفي حالة رفضهم، يتم وقف الدعم عنهم.