إجازة أبوه كم يوم، كثيراً ما نسمع بإجازة الأمومة وهي نوع من الإجازة تأخذها الموظفة في كافة القطاعات التي تعمل بها لرعاية طفلها الصغير بعد الولادة وتستمر عدة أشهر حتى يتلقى الطفل الصغير الرعاية الكاملة من أمه وهناك نوع آخر من الإجازة الذي يطبق في معظم الدول وتسمى إجازة الأبوة وهذه نوع من الإجازة العائلية التي يأخذها أحد الوالدين للعناية بالأطفال الصغار أو المرضى.
إجازة الأبوة في نظام الخدمة المدنية
حسب القوانين التي تحكم نظام العمل في كثير من الدول العربية أنه يحق للعامل أن يأخذ بعض الإجازات المتوفرة له خلال العام منها الإجازة السنوية أو الدينية وغيرها من الإجازات وهناك نوع آخر يسمى إجازة الأبوة التي تعتبر نوع معين منها حسب القانون.
- أولاً يحق للموظف أن يأخذ إجازة الأبوة براتب كامل لمدة أيام عمل في حال ولادة زوجته بناءً على تقرير طبي من الطبيب.
- ثانياً هذه الإجازة كانت بناءً على المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية ويتم ذلك خلال أسبوع من ولادة زوجته.
إجازة الأبوة في القطاع الخاص
القطاع الخاص كغيره من القطاعات العاملة في الدولة والذي له العديد من الإجراءات التي تطبق على الموظفين والعاملين به وقد يكون هناك تشابه في اللوائح النظامية مع القطاعات الأخرى خاصة في نظام الإجازات المعمول بها.
- حسب قوانين القطاع الخاص المعمول بها في الإمارات العربية المتحدة أن يمنح العامل سواء كان الأب أو الأم إجازة الوالدية.
- تلك الإجازة تكون مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام من تاريخ الولادة وتكون إما متصلة أو متقطعة وحتى إكمال الطفل 6 أشهر.