اجازة الوفاة كم يوم، يعتبر نظام العمل السعودي من الأنظمة الفعالة، وذلك كونه يهتم بمراعاة شئون العاملين في كافة المنشآت الحكومية في المملكة العربية السعودية، وهناك العديد من الحالات الإضطرارية التي من خلالها يرغب الموظف بأخذ إجازة لظرف خاص، ومنها اجازة الوفاة، حيث يمكن للموظف أخذ إجازة الوفاة بشكل بسيط من المؤسسة أو المنشأة الحكومية التي يعمل بها.
اجازة الوفاة كم يوم
من الإجازات المدفوعة الأجر المعترف بها وفق نظام العمل السعودي هي اجازة الوفاة، حيث يسمح للموظف في حالة وفاة أحد الأشخاص المقربين منه، ويجوز للموظف أخذ الإجازة بعد تقديم الوثائق الرسمية، وتختلف مدة اجازة الوفاة عن غيرها من الإجازات على النحو التالي:
- يتم منح الموظف إجازة الوفاة التي تكون مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام.
- يجب أن يكون المتوفي من أقارب الموظف حتى الدرجة الثانية.
- ولكن في الحالة التي يتغيب فيها الموظف أكثر من المدة المسموح له بالإجازة، يتم احتساب تلك الأيام كإجازة بدون راتب.
من هم الأصول والفروع في إجازة الوفاة
لا يسمح لكل الموظفين الحصول على اجازة الوفاة، ولكن يجب أن يكون المتوفي من ضمن الأصول أو الفروع، وذلك على النحو التالي:
- من ضمن الأصول هم: الآباء والأمهات، الأجداد والجدات.
- أما الفروع فهم: الأبناء والبنات، الأحفاد.
- والأقارب من الدرجة الثالثة وهم: الأخوة والأخوات وأولادهم وأولاد أولادهم.